Carreras

Misión y valores de GNT

Somos pioneros, responsables de decisiones creativas, perfeccionistas y proveedores de soluciones. Mejoramos continuamente los productos y procesos, llenos de inspiración para ofrecer algo mejor y novedoso. Dondequiera que trabaje en nuestro negocio global, trabajar en nuestra familia puede resultar exigente, pero también gratificante y divertido.

¿Se identifica con nuestra misión de poner la riqueza cromática de la naturaleza a disposición de nuestros clientes, proporcionando ingredientes alimentarios en que los clientes confíen? Si nuestros valores se corresponden con los suyos, nos gustaría oír de usted.

Para asegurarnos de que se una al equipo el talento más cualificado y apto, GNT ofrece una remuneración competitiva.

Bienestar de los empleados

Reconocemos que nuestros empleados son personas individuales y por ello respetamos el carácter abierto y las formas diferentes de pensar. También creemos que el mejor trabajo se hace cuando uno se siente bien. Como empresa de gestión familiar, asumimos la responsabilidad sobre el cuidado de nuestros empleados. Tenemos la fuerte convicción de ofrecer un entorno de trabajo armonioso en todas las filiales, y ya que la naturaleza es la base de nuestro negocio… ¡nos complace ofrecer fruta fresca a nuestro equipo cada día!

También nos esforzamos por ayudar a nuestros empleados de todo el mundo con sus necesidades de salud y seguridad garantizando un lugar de trabajo agradable que cumpla por completo –o incluso supere– los requerimientos legales en vigor.

Reclutamiento y desarrollo personal

Nos tomamos el reclutamiento y desarrollo personal muy en serio, y lo adaptamos a las necesidades y requisitos laborales individuales. En GNT usted no solo consigue un trabajo; obtiene un empleo estable a largo plazo con excelentes oportunidades para el desarrollo personal dentro de nuestro negocio de propiedad familiar. Sea cual sea su cargo o experiencia, le pondremos al día y ayudaremos a desempeñar su trabajo para sacar el mayor partido a sus habilidades. Dependiendo de su cargo, implementamos una serie de programas que incluyen: programas de desarrollo de gestión consolidados, formación técnica personalizada, programas de formación en ventas técnicas y formación tutorizada en el puesto de trabajo con nuestra plantilla experimentada.

Proceso de selección

Queremos estar seguros de que ambas partes tendrán la oportunidad de formular las preguntas adecuadas y garantizar una buena consonancia con el equipo con la intención de dar empleo a largo plazo. Tras su solicitud online inicial (que indique su motivación e incluya un CV), habrá una serie de entrevistas que le darán la oportunidad de conocer al director responsable, a un miembro de RR. HH., un jefe de equipo y un compañero de trabajo.

Nos entrevistaremos mutuamente, y durante estas reuniones podría conocer al director responsable, a un miembro de RR. HH, a un jefe de equipo o a un compañero de trabajo.

El objetivo es contar con un foro abierto para debatir los retos, las responsabilidades y el potencial para el puesto. Este enfoque ayuda a GNT a encontrar a los candidatos ideales a unirse a nuestro equipo.