Terug naar het overzicht

Executive Assistant

Employment: Full time

05 March 2025

Let’s color the world!

Wij zijn GNT, een ambitieus en innovatief familiebedrijf met een informeel karakter dat de wereld kleur geeft! Wij zijn met ons merk EXBERRY® marktleider op het gebied van kleurende levensmiddelen voor het kleuren van voedsel en dranken. Onze kleuren zijn 100 % natuurlijk en worden bereid uit vruchten, groenten en planten.We zijn continu bezig om de ongekende mogelijkheden van kleurende levensmiddelen te vernieuwen en te verbeteren. Natuurlijk kan niemand in de wereld al dat moois beter produceren dan de natuur zelf, maar wij zijn wereldkampioen als het gaat om het inzetten van de opbrengsten van de natuur. We behouden zorgvuldig al het mooie en goede ervan. Hierdoor bieden we onze klanten de meest hoogwaardige en betrouwbare producten. Dat is wat ons iedere dag opnieuw motiveert! De belangrijkste ingrediënten voor het succes van GNT zijn onze medewerkers en hun onderlinge samenwerking. Wij geloven in teamwork en staan klaar voor elkaar, onze klanten, onze leveranciers en onze partners. Dat maakt ons GNT.

 Door de sterke groei van onze organisatie, zijn we op zoek naar een fulltime:

Executive Assistant

Ben jij een proactieve en georganiseerde professional met een passie voor ondersteuning op hoog niveau? Wij zijn op zoek naar een ervaren Executive Assistant om ons Executive Team (CEO, COO, CFO) te versterken. In deze rol ben je de rechterhand van ons Executive Team en speel je een cruciale rol in het stroomlijnen van hun dagelijkse werkzaamheden. Als Executive Assistant bij GNT Group heb je een goed overzicht over de strategische doelen, de projecten om deze te bereiken en de jaaragenda van het bedrijf. Je draagt bij aan het succes van onze organisatie door ervoor te zorgen dat het Executive Team zo efficiënt en effectief mogelijk kan werken binnen de bestaande organisatiestructuur.

Wat verwachten we van je?

Als Executive Assistent verwachten we dat jij onze eerste gatekeeper bent. Dit betekent dat, omdat jij onze prioriteiten begrijpt, je in staat bent om zelf te bepalen wat eerst moet gebeuren uit de vele e-mails en vergaderverzoeken die binnenkomen. Daarnaast ben je als Executive Assistent in staat om de mailbox van het Executive team te hanteren en hieruit de juiste prioriteiten om te zetten naar acties en vergaderingen.

Coördinatie

  • Zelfstandig plannen, organiseren en voorbereiden van verschillende activiteiten.
  • Voorbereiden van managementbijeenkomsten.
  • Monitoren en coördineren van de voortgang van acties en afspraken.

Agendabeheer

  • Beheren van complexe digitale agenda’s.
  • Verzamelen van benodigde documentatie ter voorbereiding van besprekingen.
  • Jaarplanning maken, rekening houdend met jaarlijks terugkerende afspraken.

Vergaderingen

  • Uitnodigingen versturen en tijdig verspreiden van agenda’s en bijbehorende documenten.
  • Vergaderfaciliteiten regelen, inclusief het boeken van tickets en hotelaccommodaties.
  • Voortgang van besluiten en afspraken monitoren en indien nodig opvolgen.
  • Presentaties ontwerpen, analyseren en schrijven.

Persoonlijke assistentie

  • Uitvoeren van diverse organisatorische en ondersteunende secretariële taken.
  • Coördineren en plannen van internationale reizen.
  • Voorbereiden en opstellen van presentaties.
  • Zorgdragen voor een efficiënte en effectieve dagindeling voor de CEO & COO, rekening houdend met reistijd, voorbereidingstijd en tijd voor medewerkers.

Document-flow

  • Beheren van vertrouwelijke documenten, zoals contracten, notities en e-mails.
  • Bewerken en verbeteren van conceptdocumenten en notities.
  • Coördineren van de interne goedkeuringsprocedure zodat het contract door alle benodigde afdelingen is goedgekeurd voordat het wordt ondertekend door een lid van het Executive team.

Wat bieden we jou?

  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een mooie bonusregeling.
  • 27 vakantiedagen (mogelijkheid tot aankoop extra dagen).
  • Een zeer gunstige pensioenregeling.
  • Een afwisselende functie in een moderne werkomgeving.
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen, zodat je aan je persoonlijke ontwikkeling kunt blijven werken.
  • We vinden duurzaamheid heel belangrijk. Daarom compenseren we – als onderdeel van onze arbeidsvoorwaarden – jouw CO2-voetafdruk.
  • Voordelig sporten bij een geselecteerde sportschool.
  • Een heerlijke werkplek bij een succesvol en innovatief bedrijf: GNT is volop in beweging en dat zul jij ook zijn!

Wat heb je in huis?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Executive Assistant, Management Assistant of Personal Assistant.
  • Je bent een toegankelijk en vriendelijk persoon met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een uitstekende planner met een proactieve houding. Door jouw vermogen om verbanden te zien en effectief te communiceren, draag je bij aan het voorkomen van problemen.
  • In staat om gelijktijdig meerdere taken en projecten te beheren, prioriteiten te stellen en deadlines te behalen.
  • Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen.
  • Zelfstandig kunnen werken en proactief taken en verantwoordelijkheden oppakken zonder constante begeleiding.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen communiceren met interne en externe belanghebbenden.
  • Uitstekende beheersing van kantoorsoftware, waaronder Microsoft Office, met een bijzondere vaardigheid in het maken van professionele presentaties met PowerPoint.
  • Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Duits is een grote meerwaarde.

Wat vinden wij belangrijk?

De GNT-waarden staan aan de basis van onze dagelijkse activiteiten. Daarom vinden we het belangrijk dat wij bij elkaar passen. Bij GNT werken mensen die ondernemend zijn en verantwoordelijkheid nemen. Klant- en servicegerichtheid staat natuurlijk voorop! We zetten altijd dat stapje extra om onze externe – en interne klanten de beste service en kwaliteit te bieden. Daarnaast doen we alles wat we doen zo duurzaam mogelijk. We zijn open en eerlijk naar elkaar en halen het beste in elkaar naar boven.

Maak je toekomst kleurrijk!

Denk je direct: dit is mijn baan? Stuur dan je cv, motivatie, vroegst mogelijke startdatum en salarisindicatie naar [email protected]. Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je bent geselecteerd voor een kennismakingsgesprek. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Alle aanmeldingen worden gelijk en inhoudelijk behandeld.

 

 

 

 

 

 

 

 

Renske Swinkels
Corporate Recruiter
NEEM CONTACT MET MIJ OP
Privacy statement for job applicants

GNT Privacy Statement - Employee data

Version 09-05-2018 This privacy statement relates to the processing of your personal data as an employee or ex-employee of GNT International B.V. or GNT Group B.V. (hereafter referred to as ‘GNT’, ‘our’ or ‘we’). This personal data will be processed according to the General Data Protection Regulation (‘GDPR’) and local legislation and regulations (together referred to as ‘the privacy legislation’). It may of course be the case that you are concerned about the amount of data from you that we process. For that reason, we are clearly explaining in this statement what we do. However, if you still have questions about this, you are always welcome to ask. This statement is meant to inform you about the way in which we process your personal data and which rights you have in this respect. The following topics are explained below:
  • What is personal data?
  • For what purposes does GNT process your personal data?
  • With whom does GNT share your personal data?
  • How long does GNT store your personal data?
  • How is your personal data safeguarded?
  • How can changes to this privacy statement be made?
  • What are your rights?
  • Who can I contact about this?

1. Personal data and purposes

What is personal data?

Within the privacy legislation, mention is made of personal data. This could for instance be a name or telephone number, but also a date of birth, email address or membership of a trade union. When we refer to employee data, we mean the personal data of GNT employees. For what purposes does GNT process your personal data? We process your personal data only if this is allowed according to the privacy legislation. Below you can read which personal data GNT collects and for which purpose. This may involve more than your own data. Sometimes it is necessary to collect and process your partner’s data, or data of your family members, such as your children. In this case, the same rules apply: GNT will only collect and process their data if there is a good reason for doing so, for example:

A) In order to implement an employment agreement

We process the following personal data related to the employment agreement, including details concerning contact with the employer, assessments of the employee’s performance, salary payments, pension payments and other payments due to the employee:
  • Name, address, telephone number, email address, gender, date of birth, marital status ordetails of registered partnership or other form of cohabitation;
  • Citizen’s Service Number (‘BSN’ in Dutch), copy of passport or identity document, passport photo, handicap (if applicable);
  • CV, education, diplomas, witness statements, data concerning your performance;
  • Periods of leave, time recordings, staff benefits;
  • Details about the use of your lease car, such as fuel use (see car regulations); and
  • Bank details, pension details and insurance details.
The above data is necessary in order to enter into the employment agreement with you. After all, we need to know who is working for GNT and how we should pay salaries. If you do not provide us with these details, no employment agreement can be drawn up or the possibility may arise that you may for example not receive sums of money that you are entitled to.

B) Legal requirements

Besides this, we process the personal details below in order to fulfill the legal requirements to which GNT is subject, for example due to the Sickness Benefits Act (Ziektewet), Pension Act (Pensioenwet) and tax and Customs legislation:
  • Name, address, telephone number, gender, date of birth, marital status, handicap (if applicable);
  • Citizen’s Service Number (BSN), copy of passport/identity document;
  • In certain cases, a Certificate of Good Conduct (‘VOG’ in Dutch); and
  • Staff benefits, bank details, pension and insurance details.
The above data is necessary in order for us to fulfill our legal obligations. If you do not provide us with these personal details, GNT cannot fulfill its legal obligations.

C) Legitimate interest

In addition to the above, GNT makes use, on a limited scale, of security cameras at the entrances and exits of the buildings. GNT has a legitimate interest in deploying these security cameras in order to be able to guarantee the safety of its employees and of its products in the production and testing areas, and in order to protect its property. There is no question of using this camera supervision to track employees.

2. With whom does GNT share your personal data?

GNT may possibly provide the above-mentioned personal data to:
  • The Health & Safety Service (Arbodienst) if GNT is obliged to do so on the basis of the Sickness Benefits Act (Ziektewet) and the Eligibility for Permanent Invalidity Benefit [Restrictions] Act (Wet Verbetering Poortwachter);
  • Governmental institutions such as the Employment Insurance Administration Agency (UWV) and the Dutch Tax Office (Belastingdienst), including the Customs authority (Douane) to the extent that this is necessary in order to comply with legal obligations; and
  • The police, judiciary and bailiffs, to the extent that GNT is legally obliged to cooperate with the requests and claims of these parties.
GNT may in addition also make use of other parties in respect of carrying out the collection and processing of employee data, such as the company that processes the salaries, or the company that arranges collective insurance policies for us. These other parties are ‘processors’ for GNT, and process your data solely on behalf of us, and not for any other purpose. In this instance, GNT remains responsible for the processing. Finally, GNT may also supply your personal data to other companies within the GNT Group. These may be located within the European Economic Area or outside it. This will only ever happen if it is necessary in order to maintain contacts within the GNT Group. GNT has concluded an agreement with its group companies in which suitable safeguards have been taken in order to protect privacy. In order to view this agreement, you may get in contact with us by using the contact details below.

3. Storage period

The law states that personal data may not be stored for any longer than necessary. Our position on this matter is as stated below:

How long does GNT store your personal data for?

  • Data in your personnel file concerning your CV, education, diplomas, witness statements and performance will be destroyed two years after the end of your employment;
  • The other details in your personnel file will be stored for 5 years, based on the storage requirements set out by law;
  • The copy of your passport will be stored for 5 years, based on the storage requirements set out by law;
  • For specific financial data, the fiscal storage requirement will be adhered to for 7 years, based on the General State Taxes Act (Algemene Wet inzake rijksbelastingen).

4. Safeguarding of your personal data

We have taken the necessary technical and organizational measures to safeguard your personal data against loss or another form of unlawful processing. GNT shall report a possible data leak in a timely manner and, if necessary, inform you of this.

Changes to this privacy statement

We may change this privacy statement from time to time if there is a reason to do so. If this happens, we shall communicate this information in the usual manner. You can always find the latest version of this privacy statement on GiNA, next to the older versions.

What are my rights?

It’s important for us to be able to keep your personal data up to date in order to avoid communication errors. You can therefore get your personal data updated, corrected or removed at any time. In addition, according to the law, you have the right to ask us to:
  • let you view your personal data;
  • lodge an objection against the processing of your personal data;
  • limit the processing and transfer of your personal data; and/or
  • transfer your personal data to yourself or to a third party.
We shall assess your request in accordance with the privacy legislation. GNT will then, as soon as possible, but in any case within a month after receiving your request, provide you with information about the activities that we have undertaken with regard to your request. In special circumstances, we may extend this deadline by two months, for example in connection with the complexity of your request or with the number of requests that GNT receives. In that case, GNT will keep you informed. In addition, you have the right at any moment to submit a complaint to the Supervisory Authority (Autoriteit Persoonsgegevens).

5. Contact

If you have any questions about this privacy statement, please contact:

Annet van Leenders

GNT Group B.V.

  • Industrieweg 26
  • 5731 HR Mierlo
  • Netherlands
  • Phone: +31 40 7800 300
  • Fax: +31 40 7800 309

FAQ

BEKIJK DE VEELGESTELDE VRAGEN

Neem contact met ons op

Heeft u vragen over EXBERRY® of onze EXBERRY® Service Support, of wilt u een sample aanvragen? Neem dan contact met ons op.

NEEM CONTACT MET ONS OP